【職場生存指南】單靠努力是不夠的
努力工作，為什麼不一定能換來理想的結果？
準時上班、認真做事、樂於幫忙，卻發現工作愈來愈多、功勞未必屬於自己，連自己的時間也愈來愈少。努力固然重要，但懂得分配力氣、與人相處、保留自己的空間，同樣重要。不妨從以下三件事開始，重新調整一下。
穿著不只是外表，而是你的職場第一印象
你有沒有試過，明明只是普通上班日，卻在衣櫃前猶豫半天：今天該穿正式一點，還是休閒一點？有些公司重視正式得體，有些團隊偏好自在簡約。即使能力相近，穿著也可能影響別人對你的第一印象。
當然，穿得正式不代表能力較強，穿得隨意也不代表態度不認真。真正重要的，是了解自己的工作環境，在保持個人風格的同時，展現對場合的尊重。
職場穿搭的重點，不是迎合所有人，而是懂得因應場合作出選擇。
具備「被討厭的勇氣」，學會為自己設立界線
「可以幫我做埋呢份文件嗎？」
「這件事很急，你可不可以先放下手頭上的工作？」
「反正你比較熟悉，不如交給你處理吧！」
這些話聽起來合理，但如果每次都答應，別人可能會覺得你的幫忙是理所當然。最累的，未必是工作本身，而是明明已經很忙，卻仍不敢拒絕別人。我們都想做個好相處的人，不想讓同事失望。但好的職場關係，不是靠答應所有要求來維持。
懂得拒絕，不是不願幫忙，而是知道自己的時間和能力有限。別人的需要重要，但不代表每件事都要由你負責。偶爾先照顧好自己的工作，也是一種負責任。
先沉默，再回答：不必急着回應每一個要求
在職場上，我們常常習慣即時回應。收到訊息，立刻回覆；有人提出要求，即使還沒想清楚，也先說「好啊」。但其實，即時回答不一定代表效率高。懂得停一停，反而能想得更清楚。當同事突然提出要求，或上司臨時交代新任務時，不妨先問清楚：這件事急不急？什麼時候要完成？對方真正需要什麼？
停一停，能讓你從情緒反應轉為理性判斷，也更容易分辨哪些事值得答應，哪些事需要商量。有時候，職場智慧不在於說得多，而在於知道什麼時候該停下來想一想。
努力工作，也要為自己留一點空間
當工作佔據生活的大部分時間，我們很容易忘記，自己除了是一名員工，也是一個需要休息、思考和生活的人。Desk-one 提供不同類型的空間，讓你按照當下的需要安排工作與休息。無論是到 Quiet Focus Zone 專心完成待辦事項，還是在 Reading Lounge 放慢節奏、閱讀片刻，都可以為忙碌的日常加入一點自己的步調。
願你在努力工作的同時，也有能力照顧自己；在追求進步的路上，不忘記自己的步伐。
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